Tijdens je studie Human Resource Management (HRM) ben je veel in de praktijk bezig, bijvoorbeeld tijdens je stage. Daarnaast werk je in een projectteam samen aan verschillende opdrachten, zoals adviesnota's, schriftelijke rapporten en presentaties.
- slide 0
- Slide 1
Inhoud van de opleiding HRM
Tijdens de opleiding werk je in leerteams, werkateliers, trainingen en hoorcolleges. De opleiding start met het inwerkingsprogramma Let’s connect. Je maakt hierbij in 1 week intensief kennis met de opleiding, medestudenten, docenten, het Utrecht Science Park en de HR-praktijk. Vanaf week 2 start je met de eerste cursus.
In werkateliers werk je met een groepje medestudenten in een projectteam aan verschillende praktijkopdrachten. Je volgt expertcolleges en trainingen. Daarnaast zit je het hele jaar in een leerteam waarin je onder begeleiding van je leerteamcoach (studieloopbaanbegeleider) werkt aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
In het tweede jaar start je met een zeer brede stage in het HR-werkveld. Dit kan ook internationaal. Je bent dan 4 dagen per week actief op een HR-afdeling. Tijdens je stage heb je 1 dag per week een lesdag op de opleiding met werkcolleges en hoorcolleges ter ondersteuning van de stageopdrachten. Ook heb je regelmatig een leerteambijeenkomst waarin je met medestudenten en jouw leerteamcoach reflecteert op de ervaringen tijdens je stage.
Na een half jaar stage ga je aan de slag met het thema veranderkunde en daarna een HR-keuzecursus en kwantitatief onderzoek.
In jaar 3 kies je een minor en ga je weer op stage met de focus op strategisch HRM en People Analytics. Naast de stage ben je een dag per week op de hogeschool en volg je onderwijs. Je volgt dan diverse colleges en trainingen. Wat je daarin leert ga je meteen toepassen bij je stagebedrijf.
De vakken van jaar 3In jaar 4 start je met je voorbereiding op het afstuderen door middel van verdieping in de thema's Goed Werk (o.a. inclusie) en Leren & Ontwikkelen. Je sluit jaar 4 af met een afstudeeronderzoek.
De vakken van jaar 4
- 40%Praktijk
- 60%Theorie
- 50%individueel werk
- 50%Groepswerk
Zelfstudie
25
uur per week
Meer weten over deze opleiding?
Tijdens de opleiding Human Resource Management (HRM) werk je samen met je studiegenoten aan diverse praktijkopdrachten. Verder krijg je te maken met:
- groepswerk
- hoorcolleges
- trainingen
- praktijkonderzoek
- literatuuronderzoek
- zelfstudie
- digitale leeromgeving
- reflecteren
- functioneringsgesprekken
- studieloopbaanbegeleiding
Je studievoortgang wordt getoetst door:
- individuele eindgesprekken, schriftelijke beroepsproducten en adviesnota’s
- multiple choice-toetsen
- portfolio’s
- open tentamens
- assessments
- rapportages
- presentaties
- videopresentaties
- onderzoeksrapportages voor externe opdrachtgevers
Wil jij het beste uit jezelf en je studie halen? Volg dan naast je gewone onderwijs eenHU-honourstraject.Je kunt kiezen voor een volledig programma of je komt zelf met een idee. Met dit honourstraject heb je straks echt een streepje voor op de arbeidsmarkt.
Van en met elkaar leren in kleinschalige teams (maximaal 10 studenten). Samen structureel stilstaan bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Je betaalt collegegeld. Ben je benieuwd hoeveel je moet betalen? Dat bereken je heel eenvoudig met de collegegeldmeter. Voor boeken en andere lesmaterialen ben je elk jaar ongeveer € 400 tot € 600 kwijt.
Meer weten? Kijk op de pagina over collegegeld.
Aan het einde van je eerste studiejaar krijg je een bindend studieadvies. Om door te stromen naar het tweede jaar moet je minimaal 45 van de 60 studiepunten van de propedeuse halen in het eerste jaar. Haal je dit niet, dan moet je stoppen met deze studie aan de HU.
Alle belangrijke informatie over je opleiding zoals lesprogramma’s, studieonderdelen en alle regelingen en afspraken vind je in de studiegids.
Waarom HRM studeren bij de HU?
- Praktijkgericht
We leggen altijd de koppeling tussen theorie en praktijk, zodat je weet waarvoor je leert. Daarnaast doe je tijdens je stages veel praktijkervaring op.
- Brede opleiding
Na de HRM-opleiding aan de HU kun je op elke HRM-afdeling terecht. Je wordt namelijk opgeleid tot hands-on HR Business Partner met impact.
- Kleinschalig met veel persoonlijke aandacht
Leren doe je in de klas en de praktijk, individueel, in leerteams en via de digitale leeromgeving. Zo is er veel ruimte voor maatwerk, persoonlijke aandacht en begeleiding.
Interesse in de opleiding Human Resource Management?
Heb je nog vragen?
- Telefoon 088 481 81 81
- Email info@hu.nl
-
Stuur ons direct een bericht of voeg 0634101698 toe aan de contactlijst van je telefoon en stel je vraag via WhatsApp.
- Bereikbaar op ma t/m vrij 09.30 - 16.30 uur
